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瑞鹏公司打造传统产业无人工厂的秘密

来源: 时间:2013-10-31 17:05:37 次数:

在经济持续增长和资本不断积累的同时,劳动力供给逐渐减少,人口红利逐渐耗尽,加之劳资矛盾升级,劳动力成本快速上涨,使得中国的要素禀赋结构正在发生转变。作为对资本深化的回应,使用工业机器人代替劳动力逐渐符合中国新的比较优势。通过工业机器人的使用提高劳动生产效率,将有效带动传统产业的改造与升级。
  机器人将成“新生代工人”?
    一边是长三角、珠三角制造业缺人,一边是机器人对人工的替代。作为世界大的代加工厂,富士康郭台铭早在2011年就公开宣布,公司将以日产千台的速度,5年内引入上百万台机器人,用于单调、危险性强的工作。
    “现在两年快过去了,这一计划虽未达到预期规模,但是未来更多地利用自动化替代人工,确已成为中国制造业应对‘用工荒’的方向。”东莞市瑞鹏自动化设备公司研发小徐说。
    在同样制造企业面临招工难情况,瑞鹏率先提出“智能化战略”,为行业转型提供借鉴。东莞瑞鹏自动化公司研发技术员认为,“只有依托强大的技术研发实力,通过智能化提升产品品质和附加值,才能摆脱价格战,实现产业升级。”机器人行业向智能化发展,正符合国务院颁发的《十二五国家战略性新兴产业发展规划》的指导,“要促进制造业向智能化发展”。
    瑞鹏公司 agv智能搬运机器人,可以完全实现“货物长腿自己跑”,在物流运输等领域将大大节约人力、物力、财力。agv操作简单,人性化界面,自动控制,无人驾驶,为企业物流自动化打造无人工厂,科技生产。为产线自动上、下转运物料,
存储物料,减轻工人的劳动强度,提高工作效率,降低人力、物力成本,提升企业生产效益。为企业提供更柔性、便捷、精益的生产方式,疏通产线物料供应链。降低人员流失率,提高工厂管理水平、自动化生产水平,提高产品质量,提高企业竞争力
    从有人驾驶到无人驾驶技术的跨越,中国机器人行业仅用了十几年的时间。瑞鹏在智能化技术上的突破,使制造行业实现从传统“中国制造”到“中国智造”的质变,从有人工厂实现无人工厂的秘密。

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